I. அறிமுகம்
Ii. நியமனம் மற்றும் பதவி உயர்வு விழா
விழாவின் மூலோபாய முக்கியத்துவம்
நியமனம் மற்றும் பதவி உயர்வு விழா என்பது RTLED இன் மனித வள மேலாண்மை மற்றும் கார்ப்பரேட் கலாச்சார மேம்பாட்டில் ஒரு மைல்கல்லாகும். தலைவர், தொடக்க முகவரியில், நிறுவனத்தின் குறிப்பிடத்தக்க சாதனைகள் மற்றும் எல்.ஈ.டி காட்சி சந்தையில் உள்ள சவால்களை விவரித்தார். திறமை என்பது வெற்றியின் மூலக்கல்லை என்பதை வலியுறுத்துவது, ஒரு சிறந்த பணியாளரை ஒரு மேற்பார்வை பதவிக்கு முறையான ஊக்குவிப்பு, ஒரு சான்றிதழை வழங்குவதோடு, நிறுவனத்தின் தகுதி அடிப்படையிலான விளம்பர அமைப்புக்கு ஒரு சான்றாகும். இது தனிநபரின் திறன்கள் மற்றும் பங்களிப்புகளை அங்கீகரிப்பது மட்டுமல்லாமல், முழு பணியாளர்களுக்கும் ஒரு ஊக்கமளிக்கும் உதாரணத்தையும் அமைக்கிறது, மேலும் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு பாடுபட அவர்களை ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் எல்.ஈ.டி காட்சி உற்பத்தி களத்தில் நிறுவனத்தின் விரிவாக்கத்திற்கு தீவிரமாக பங்களிக்கிறது.
ஊக்குவிக்கப்பட்ட ஊழியரின் சிறந்த பயணம்
புதிதாக ஊக்குவிக்கப்பட்ட மேற்பார்வையாளர் RTLED க்குள் ஒரு முன்மாதிரியான தொழில் பயணத்தை மேற்கொண்டார். தனது ஆரம்ப நாட்களிலிருந்து, அவர் விதிவிலக்கான திறன்களையும் அர்ப்பணிப்பையும் வெளிப்படுத்தியுள்ளார். ஒரு பெரிய வணிக வளாகத்திற்கான பெரிய அளவிலான எல்.ஈ.டி காட்சி நிறுவலில் கவனம் செலுத்திய சமீபத்திய [குறிப்பிடத்தக்க திட்ட பெயரைக் குறிப்பிடவும்] திட்டத்தில், அவர் ஒரு முக்கிய பங்கைக் கொண்டிருந்தார். கடுமையான போட்டி மற்றும் இறுக்கமான காலக்கெடுவை எதிர்கொண்டு, விற்பனை மற்றும் தொழில்நுட்ப அணிகளை நேர்த்தியுடன் வழிநடத்தினார். அவரது புத்திசாலித்தனமான சந்தை பகுப்பாய்வு மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுடனான பயனுள்ள தகவல்தொடர்பு மூலம், உயர்-தெளிவுத்திறன் கொண்ட எல்.ஈ.டி காட்சிகளை கணிசமான அளவில் உள்ளடக்கிய ஒரு ஒப்பந்தத்தை அவர் வெற்றிகரமாக மூடினார். அவரது முயற்சிகள் நிறுவனத்தின் விற்பனை வருவாயை கணிசமாக அதிகரித்தது மட்டுமல்லாமல், உயர்தர எல்.ஈ.டி காட்சி தீர்வுகளை வழங்குவதற்கான சந்தையில் RTLED இன் நற்பெயரை மேம்படுத்தியது. இந்த திட்டம் அவரது தலைமை மற்றும் தொழில்முறை புத்திசாலித்தனத்திற்கு ஒரு பிரதான எடுத்துக்காட்டு.
நியமனத்தின் தொலைநோக்கு தாக்கம்
ஒரு புனிதமான மற்றும் சடங்கு சூழ்நிலையில், தலைவர் மேற்பார்வையாளர் நியமனம் சான்றிதழை ஊக்குவிக்கப்பட்ட ஊழியருக்கு வழங்கினார். இந்த செயல் அதிக பொறுப்புகளை மாற்றுவதையும், அவரது தலைமை மீதான நிறுவனத்தின் நம்பிக்கையையும் குறிக்கிறது. ஊக்குவிக்கப்பட்ட ஊழியர், தனது ஏற்றுக்கொள்ளும் உரையில், நிறுவனத்திற்கு வாய்ப்புக்காக ஆழ்ந்த நன்றியைத் தெரிவித்தார், மேலும் அவரது திறமைகளையும் அனுபவத்தையும் அணியின் வெற்றியைத் தூண்டுவதாக உறுதியளித்தார். எல்.ஈ.டி காட்சி உற்பத்தியில் நிறுவனத்தின் குறிக்கோள்களை மேம்படுத்துவதற்கு அவர் உறுதியளித்தார், இது தயாரிப்பு தரத்தை மேம்படுத்துவதா, உற்பத்தி செயல்முறைகளை மேம்படுத்துவதோ அல்லது சந்தைப் பங்கை விரிவாக்குவதோ இருந்தாலும் சரி. இந்த விழா ஒரு தனிப்பட்ட தொழில் மைல்கல்லைக் குறிக்கிறது மட்டுமல்லாமல், அணி மற்றும் ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்திற்கும் ஒரு புதிய கட்ட வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சியைக் குறிக்கிறது.
Iii. பிறந்தநாள் கொண்டாட்டம்
மனிதநேய கவனிப்பின் தெளிவான உருவகம்
பிற்பகல் தேநீரின் பிறந்தநாள் பிரிவு அதன் ஊழியர்களுக்கான நிறுவனத்தின் பராமரிப்பின் மனதைக் கவரும் காட்சியாக இருந்தது. பிறந்தநாள் விஷ் வீடியோ, ஒரு பெரிய எல்.ஈ.டி திரையில் (நிறுவனத்தின் சொந்த தயாரிப்புக்கு ஒரு சான்று) திட்டமிடப்பட்டுள்ளது, பிறந்தநாள் ஊழியரின் பயணத்தை rtled க்குள் காண்பித்தது. எல்.ஈ.டி காட்சி திட்டங்களில் அவர் பணியாற்றுவது, சக ஊழியர்களுடன் ஒத்துழைப்பது மற்றும் நிறுவனத்தின் நிகழ்வுகளில் பங்கேற்பது ஆகியவை இதில் அடங்கும். இந்த தனிப்பயனாக்கப்பட்ட தொடுதல் பிறந்தநாள் ஊழியரை உண்மையிலேயே மதிப்புமிக்கதாகவும், குடும்பத்தின் ஒரு பகுதியாகவும் உணர்ந்தது.
பாரம்பரிய விழாவின் உணர்ச்சி பரவுதல்
பிறந்தநாள் ஊழியருக்கு நீண்ட ஆயுள் நூடுல்ஸ் ஒரு கிண்ணத்தை வழங்கும் தலைவரின் செயல் ஒரு பாரம்பரிய மற்றும் பாசமுள்ள தொடுதலைச் சேர்த்தது. RTLED இன் வேகமான மற்றும் உயர் தொழில்நுட்ப சூழலின் பின்னணியில், இந்த எளிமையான மற்றும் அர்த்தமுள்ள சைகை கலாச்சார மரபுகள் மற்றும் அதன் ஊழியர்களின் நல்வாழ்வுக்கு நிறுவனத்தின் மரியாதையை நினைவூட்டுவதாகும். பிறந்தநாள் ஊழியர், பார்வைக்கு தொட்டார், நூடுல்ஸை நன்றியுடன் பெற்றார், இது தனிநபருக்கும் நிறுவனத்திற்கும் இடையிலான வலுவான பிணைப்பைக் குறிக்கிறது.
மகிழ்ச்சியைப் பகிர்வது மற்றும் குழு ஒத்திசைவை வலுப்படுத்துதல்
பிறந்தநாள் பாடல் இசைக்கும்போது, அழகாக அலங்கரிக்கப்பட்ட பிறந்தநாள் கேக், எல்.ஈ.டி காட்சி-கருப்பொருள் வடிவமைப்புடன், மையத்திற்கு கொண்டு வரப்பட்டது. பிறந்தநாள் ஊழியர் ஒரு விருப்பத்தை எடுத்துக் கொண்டார், பின்னர் கேக்கை வெட்டுவதில் தலைவருடன் சேர்ந்தார், தற்போது அனைவரையும் துண்டுகளாகப் பகிர்ந்து கொண்டார். இந்த மகிழ்ச்சி மற்றும் ஒற்றுமையின் இந்த தருணம் தனிநபரின் சிறப்பு நாளைக் கொண்டாடியது மட்டுமல்லாமல், நிறுவனத்திற்குள் சமூகத்தின் உணர்வையும் பலப்படுத்தியது. வெவ்வேறு துறைகளைச் சேர்ந்த சகாக்கள் ஒன்றிணைந்து, சிரிப்பையும் உரையாடலையும் பகிர்ந்து கொண்டனர், ஒட்டுமொத்த அணி உணர்வை மேலும் மேம்படுத்தினர்.
IV. புதிய பணியாளர்கள் வரவேற்பு விழா
RTLED இன் நவம்பர் பிற்பகல் தேயிலை நிகழ்வின் போது, புதிய ஊழியர்களின் வரவேற்பு விழா ஒரு முக்கிய சிறப்பம்சமாக இருந்தது. உயிரோட்டமான மற்றும் மகிழ்ச்சியான இசையுடன், புதிய ஊழியர்கள் கவனமாக அமைக்கப்பட்ட சிவப்பு கம்பளத்திற்குள் நுழைந்தனர், நிறுவனத்தில் தங்கள் முதல் நடவடிக்கைகளை எடுத்தனர், இது ஒரு புதிய மற்றும் நம்பிக்கைக்குரிய பயணத்தின் தொடக்கத்தைக் குறிக்கிறது. அனைவரின் விழிப்புணர்வுள்ள கண்களின் கீழ், புதிய ஊழியர்கள் மேடையின் மையத்திற்கு வந்து தங்களை நம்பிக்கையுடனும் அமைதியுடனும் அறிமுகப்படுத்தினர், அவர்களின் தொழில்முறை பின்னணிகள், பொழுதுபோக்குகள் மற்றும் அவர்களின் அபிலாஷைகள் மற்றும் எதிர்கால வேலைகளுக்கான எதிர்பார்ப்புகளைப் பகிர்ந்து கொண்டனர். ஒவ்வொரு புதிய ஊழியரும் பேசுவதை முடித்த பிறகு, பார்வையாளர்களில் குழு உறுப்பினர்கள் நேர்த்தியாக வரிசையில் நிற்கிறார்கள், மேலும் புதிய ஊழியர்களுக்கு ஒவ்வொன்றாக உயர்-ஃபைவ் கொடுப்பார்கள். உரத்த கைதட்டல் மற்றும் நேர்மையான புன்னகைகள் ஊக்கத்தையும் ஆதரவையும் தெரிவித்தன, புதிய ஊழியர்கள் இந்த பெரிய குடும்பத்திலிருந்து உற்சாகத்தையும் ஏற்றுக்கொள்ளலையும் உண்மையிலேயே உணரவைத்து, RTLED இன் துடிப்பான மற்றும் சூடான கூட்டுடன் விரைவாக ஒருங்கிணைக்கின்றனர். எல்.ஈ.டி காட்சி உற்பத்தித் துறையில் நிறுவனத்தின் தொடர்ச்சியான வளர்ச்சியில் புதிய உத்வேகம் மற்றும் உயிர்ச்சக்தியின் இந்த ஊசி.
வி. விளையாட்டு அமர்வு-சிரிப்பைத் தூண்டும் விளையாட்டு
மன அழுத்த நிவாரணம் மற்றும் குழு ஒருங்கிணைப்பு
பிற்பகல் தேநீரில் சிரிப்பைத் தூண்டும் விளையாட்டு எல்.ஈ.டி காட்சி உற்பத்தி பணிகளின் கடுமையிலிருந்து மிகவும் தேவையான இடைவெளியை வழங்கியது. ஊழியர்கள் தோராயமாக தொகுக்கப்பட்டனர், மேலும் ஒவ்வொரு குழுவின் “பொழுதுபோக்கு” தங்கள் அணியினரை சிரிக்க வைக்கும் சவாலை ஏற்றுக்கொண்டது. நகைச்சுவையான ஸ்கிட்கள், நகைச்சுவையான நகைச்சுவைகள் மற்றும் நகைச்சுவையான செயல்கள் மூலம், அறை சிரிப்பால் நிரம்பியது. இது வேலை அழுத்தத்தை நிவாரணம் செய்வது மட்டுமல்லாமல், ஊழியர்களிடையே தடைகளை உடைத்தது, மேலும் திறந்த மற்றும் கூட்டு பணிச்சூழலை ஊக்குவித்தது. எல்.ஈ.டி காட்சி உற்பத்தியின் பல்வேறு அம்சங்களான ஆர் & டி, விற்பனை மற்றும் உற்பத்தி போன்ற நபர்களை லேசான மற்றும் சுவாரஸ்யமான முறையில் தொடர்பு கொள்ள இது அனுமதித்தது.
ஒத்துழைப்பு மற்றும் தகவமைப்பு சாகுபடி
இந்த விளையாட்டு ஊழியர்களின் ஒத்துழைப்பு மற்றும் தகவமைப்பு திறன்களையும் சோதித்தது மற்றும் மேம்படுத்தியது. "பொழுதுபோக்கு" அவர்களின் “பார்வையாளர்களின்” எதிர்வினைகளை விரைவாக அளவிட வேண்டும் மற்றும் அதற்கேற்ப அவர்களின் செயல்திறன் உத்திகளை சரிசெய்ய வேண்டியிருந்தது. இதேபோல், சிரிப்பைத் தூண்டும் முயற்சிகளை எதிர்க்க அல்லது அடிபணிய “பார்வையாளர்கள்” ஒன்றிணைந்து செயல்பட வேண்டியிருந்தது. இந்த திறன்கள் பணியிடத்திற்கு மிகவும் மாற்றத்தக்கவை, அங்கு அணிகள் பெரும்பாலும் திட்டத் தேவைகளை மாற்றுவதற்கு ஏற்ப மாற்ற வேண்டும் மற்றும் எல்.ஈ.டி காட்சி திட்டங்களில் வெற்றியை அடைய திறம்பட ஒத்துழைக்க வேண்டும்.
.. முடிவு மற்றும் கண்ணோட்டம்
இடுகை நேரம்: நவம்பர் -21-2024