РТЛЕД Фестивал Змајевих чамаца Поподневни чај

1. Увод

Фестивал Змајевих чамаца није само традиционални фестивал сваке године, већ је и важан тренутак за нас у РТЛЕД-у да прославимо јединство наших кадрова и развој наше компаније. Ове године смо одржали шарени поподневни чај на дан Змајевог чамца, који је укључивао три главне активности: умотавање кнедли, церемонију постајања редовним запосленима и забавне игре. Овај блог вас води да сазнате више о узбудљивим активностима РТЛЕД-а!

2. Прављење кнедли од пиринча: Уживајте у укусној храни коју сте сами направили!

Прва активност поподневног чаја била је прављење кнедли. Ово није само наслеђе традиционалне кинеске културе, већ и одлична прилика за тимски рад. Као традиционална храна Фестивала Змајевих чамаца, зонгзи има дубоко културно наслеђе и симболику. Кроз активност умотавања зонгзи, запослени су искусили овај традиционални обичај и додатно осетили забаву и значај који ова традиција доноси.

За РТЛЕД, ова активност помаже да се побољша интеракција и комуникација међу запосленима и промовише тимски рад. Сви су сарађивали и помагали једни другима у процесу умотавања кнедле од пиринча, што не само да је појачало тимску кохезију, већ је и омогућило запосленима да се опусте и уживају у пријатном времену након ужурбаног посла.

3. постаје редовни запослени Церемонија: Инспиративни раст особља

Други део догађаја била је церемонија уласка у редовну службу. Ово је важан тренутак да се препозна напоран рад новозапослених у протеклих неколико месеци, али и важан тренутак да они постану члан породице РТЛЕД. Током церемоније, челници компаније су редовним запосленима уручили сертификате којима су исказали њихово признање и очекивања.

Ова церемонија није само признање индивидуалним напорима, већ и важно оличење културе компаније. Кроз овакву свечаност, запослени могу да осете пажњу и бригу компаније према себи, што их мотивише да и даље вредно раде за већи напредак и достигнућа у будућности. Истовремено, ово такође повећава мотивацију и осећај припадности других запослених, формирајући повољну корпоративну атмосферу.

4. Забавне игре: јачање пријатељства међу запосленима

Последњи део програма поподневног чаја су забавне игре. Ове игре су дизајниране да буду забавне и побољшају дух тимског рада. Играли смо „Цандле Бловинг Матцх“ и „Балл Цлампинг Матцх“ како бисмо се сви опустили и ослободили притиска у опуштајућој и пријатној атмосфери.

Кроз забавне игре, запослени су могли привремено да се одморе од свог стресног посла, уживају у срећном времену и унапреде пријатељство и поверење међу собом у интеракцији. Ова врста опуштајуће и пријатне активности помаже да се повећа радна мотивација особља и тимски рад, постављајући чврст темељ за дугорочни развој компаније.

5. Закључак

Значај активности: тимска кохезија
Активност поподневног чаја Фестивал Змајевих чамаца не само да омогућава запосленима да искусе чар традиционалне културе, већ и појачавају тимску кохезију и осећај припадности запослених кроз паковање кнедли, трансфере запослених и забавне игре, итд. РТЛЕД је одувек обраћао пажњу на изградњу корпоративне културе и бриге о запосленима, а кроз ову врсту активности додатно одражава значај који придајемо и бринемо о нашим запосленима.

РТЛЕД ће и убудуће да одржава ову традицију и наставиће са организовањем разноврсних живописних активности, како би се запослени опустили након посла, побољшали комуникацију и заједнички допринели развоју компаније.

Радујмо се да ће РТЛЕД у будућности постати бољи и јачи! Желим вам свима срећан Фестивал Змајевих чамаца и пуно среће у раду!