1. Введение
Фестиваль лодок-драконов — это не только традиционный фестиваль каждый год, но и важное время для нас в RTLED, чтобы отпраздновать единство наших сотрудников и развитие нашей компании. В этом году в день Фестиваля лодок-драконов мы провели красочное послеобеденное чаепитие, которое включало в себя три основных мероприятия: обертывание пельменей, церемонию присоединения к штатным сотрудникам и веселые игры. Из этого блога вы узнаете больше об интересной деятельности RTLED!
2. Приготовление рисовых клецок: наслаждайтесь вкусной едой, приготовленной самостоятельно!
Первым занятием послеобеденного чая было приготовление пельменей. Это не только наследие традиционной китайской культуры, но и прекрасная возможность для командной работы. Цзунцзы, традиционная еда Фестиваля лодок-драконов, имеет глубокое культурное наследие и символику. Заворачивая цзунцзы, сотрудники познакомились с этим традиционным обычаем и еще больше почувствовали веселье и значимость, которые приносит эта традиция.
Для RTLED это мероприятие помогает улучшить взаимодействие и общение между сотрудниками, а также способствует командной работе. Все сотрудничали и помогали друг другу в процессе заворачивания рисовых клецок, что не только повышало сплоченность коллектива, но и позволяло сотрудникам расслабиться и приятно провести время после напряженной работы.
3. Церемония перехода на должность постоянного сотрудника: стимулирование роста персонала
Второй частью мероприятия стала церемония зачисления в штат сотрудников. Это важный момент, чтобы отметить тяжелую работу новых сотрудников за последние несколько месяцев, а также важный момент для того, чтобы они стали членами семьи RTLED. В ходе церемонии руководители компании вручили регулярным сотрудникам сертификаты, выразив свое признание и ожидания.
Эта церемония является не только признанием индивидуальных усилий, но и важным воплощением культуры компании. Посредством такой церемонии сотрудники могут почувствовать внимание и заботу компании о них, что мотивирует их продолжать усердно работать для большего прогресса и достижений в будущем. В то же время это также повышает мотивацию и чувство сопричастности других сотрудников, формируя благоприятную корпоративную атмосферу.
4. Веселые игры: укрепление дружбы среди сотрудников
Последняя часть программы послеобеденного чая – веселые игры. Эти игры были созданы, чтобы доставлять удовольствие и укреплять дух командной работы. Мы играли в «Матч по задуванию свечей» и «Матч по зажиму мяча», чтобы каждый мог расслабиться и снять напряжение в расслабляющей и приятной атмосфере.
С помощью веселых игр сотрудники могли временно отдохнуть от напряженной работы, приятно провести время и укрепить дружбу и доверие друг к другу во взаимодействии. Такое расслабляющее и приятное занятие способствует повышению трудовой мотивации и командной работы персонала, закладывая прочную основу для долгосрочного развития компании.
5. Заключение
Значимость мероприятия: сплоченность коллектива.
Послеобеденное чаепитие на Фестивале лодок-драконов не только позволяет сотрудникам ощутить очарование традиционной культуры, но также повышает сплоченность команды и чувство принадлежности сотрудников благодаря упаковке пельменей, переводу сотрудников, веселым играм и т. д. RTLED всегда уделял внимание построению корпоративной культуры и заботы о сотрудниках, и этот вид деятельности еще больше отражает то значение, которое мы придаем нашим сотрудникам и заботимся о них.
В дальнейшем RTLED продолжит поддерживать эту традицию и продолжать организовывать разнообразные красочные мероприятия, чтобы сотрудники могли отдохнуть после работы, улучшить общение и вместе внести свой вклад в развитие компании.
Давайте все будем надеяться, что RTLED станет лучше и сильнее в будущем! Желаю всем счастливого Фестиваля лодок-драконов и удачи в работе!
Время публикации: 14 июня 2024 г.