۱. پېژندنه
د ډریگن کښتۍ فستیوال یوازې یو دودیزه فستیوال دی چې د خپلو کارمندانو اتحاد او زموږ د شرکت د پرمختګ لمانځلو لپاره زموږ لپاره یو مهم وخت په آزموینه کې. سږکال، موږ د ډریګن کښتۍ فستیوال ورځ رنګین چای درلود، چې پکې درې اصلي فعالیتونه پکې شامل وو: د بولۍ د بولینګ د ځنډول شوي منظم مراسم او ساتیري. دا بلاګ تاسو ته د بیرونو په زړه پوری فعالیتونو په اړه نور معلومات زده کوي!
2. د وریجو ډمپینګ جوړول: د ځان لخوا جوړ شوي خواړو څخه خوند واخلئ!
د ماسپخین چای لومړی فعالیت د دې لپاره چې ډمپلیکونه جوړ کړي. دا نه یوازې د چینايي کلتور میراث دی، بلکه د ټیم کار لپاره عالي فرصت هم دی. لکه څنګه چې د ډریګن کښتۍ فستیوال دودیز خواړه په توګه، زونګی ژور کلتوري میراث لري او سمبولیک لري. د ZUNGZI رقب د توب کولو له لارې، کارمندان دې دوديز ګمرک تجربه کړی او د دې دود لخوا یې ساتیري او اهمیت احساس کړی.
د سرلیک لپاره، دا فعالیت د کارمندانو ترمینځ د متقابل عمل او اړیکو د مخنیوي او ټیم کار ته وده ورکولو کې مرسته کوي. هرڅوک د وریجو د خړوبولو په پروسه کې یو بل سره همکاري او مرسته کوي، خو کارمندانو ته یې د دوی د بوخت کار وروسته د خوښۍ وخت څخه خوند اخیستلو ته هم اجازه ورکړه.
.. د عادي کارمندانو منظم مراسمو کېدل: د کارمندانو وده هڅول
د پیښې دوهمه برخه د کارمندانو منظم مراسم وه. دا یو مهم شیبه ده چې په تیرو څو میاشتو کې د نوو کارمندانو د سخت کار پیژندلو لپاره، او یوه مهمه شیبه هم د برید شوي کورني غړي غړیتوب ترلاسه کړو. د مراسمو په جریان کې، د شرکت مشرانو منظم شوي کارمندانو ته وړاندې کوي، د دوی پیژندنه او تمې څرګندوي.
پدې مراسمه نه یوازې د انفرادي هڅو پیژندل نه دي، بلکه د شرکت د کلتور مهم امتبنه. د دې ډول مراسم له لارې، کارمندان کولی شي دوی ته د شرکت پام او پاملرنه احساس کړي، کوم چې دوی هڅوي چې په راتلونکي کې د لوی پرمختګ او لاسته راوړنې لپاره سخت کار وکړي. په ورته وخت کې، دا د نورو کارمندانو په اړه د تړاو انګیرنه او احساس هم زیاتوي، چې مناسب کارپوریټ اتموسفیر جوړوي.
4. ساتیري لوبې: د کارمندانو ترمینځ د ملګرتیا لوړول
د ماسپخین چای برنامې وروستۍ برخه د ساتیرۍ لوبې ده. دا لوبې د ټیم کار کولو روحیه کولو لپاره ډیزاین شوې وې او وده ورکوي. موږ د "شمعې وهلو لوبه" او "د" توپ کلاساک میچ "لوبوي" اجازه راکړئ هرڅوک په آرام او خوندور فضا کې فشار راوړي.
د ساتیرۍ لوبو له لارې، کارمندان په لنډمهاله توګه د دوی په فشاري کار کې وقفه کولی شي، د خوښۍ وخت څخه خوند اخلي، او د خوښۍ وخت څخه خوند اخلي، او په متقابل عمل کې ملګرتیا او اعتماد ته وده ورکوي. دا ډول آرام او خوند اخیستنې فعالیت د کارمندانو کاري هڅونې او ټیم کار ته وده ورکولو کې مرسته کوي د شرکت اوږدمهاله پرمختګ لپاره قوي بنسټ لربل.
.. پایله
د فعالیت اهمیت: د ټیم کوډ کول
د ډریگن کښتۍ فستیوال د ماسپخین کاري کار نه یوازې اجازه ورکوي چې د دودیزې کلتور نقشه تجربه کړي، بلکه د پلورونکي رطوبت، د کارمند لیږد او د ساتونکو لیدونه به تل کار جوړ کړي د کارپوریټ فرهنګ او کارمند پاملرنه، او د دې ډول فعالیت له لارې، دا د اهمیت منعکس کوي چې موږ خپلو کارمندانو ته وصل او پاملرنه کوو.
په راتلونکي کې به پلي شي دا دود ساتي، او د ورته رنګین فعالیتونو تنظیم کولو ته دوام ورکوي، ترڅو وکولی شي د کار وروسته اړیکه ونیسي، او په ګډه د شرکت پرمختګ ته وده ورکړي.
راځئ چې ټول په راتلونکي کې غوره او قوي کیدو ته سترګې په لار یو! زه تاسو ته د خوښۍ ډریگن بوټ فستیوال غواړم او ستاسو په کار کې نیکمرغه!
د پوسټ وخت: جون-14-2024