۱. پېژندنه
د ډریګن بوټ فستیوال نه یوازې د هر کال دودیز جشن دی، بلکې زموږ لپاره په RTLED کې یو مهم وخت هم دی چې زموږ د کارمندانو یووالي او زموږ د شرکت پراختیا ولمانځي. سږکال، موږ د ډریګن بوټ فستیوال په ورځ د ماسپښین رنګین چای ترسره کړ، چې درې اصلي فعالیتونه پکې شامل وو: د جامو لپاس کول، د منظم کارمندانو مراسم او تفریحی لوبې. دا بلاګ تاسو ته د RTLED په زړه پورې فعالیتونو په اړه نور معلومات ترلاسه کوي!
2. د وريجو ډمپلینګ جوړول: د خپل ځان لخوا جوړ شوي خوندور خواړه څخه خوند واخلئ!
د ماسپښین چای لومړی فعالیت د ډمپلینګ جوړول وو. دا نه يوازې د چين د عنعنوي کلتور ميراث دی، بلکې د ډله ييز کار لپاره يو ښه فرصت هم دی. د ډریګن بوټ فستیوال د دودیزو خواړو په توګه ، زونګزي ژور کلتوري میراث او سمبولیزم لري. د زونګزي د لپاس کولو د فعالیت له لارې، کارمندانو دا دودیز دود تجربه کړ او د دې دود لخوا راوړل شوي تفریح او اهمیت یې نور هم احساس کړ.
د RTLED لپاره، دا فعالیت د کارمندانو ترمنځ د اړیکو او اړیکو په لوړولو کې مرسته کوي او د ټیم کار ته وده ورکوي. ټولو د وریجو د کڅوړو د لپاس کولو په پروسه کې یو له بل سره همکاري او مرسته وکړه، چې نه یوازې د ټیم یووالی یې زیات کړ، بلکې کارمندانو ته یې اجازه ورکړه چې د خپل مصروف کار وروسته آرام او خوند واخلي.
3. د منظم کارکونکي کیدو مراسم: د کارمندانو وده هڅونکی
د غونډې دویمه برخه د کارمندانو د عادي کیدو مراسم وو. دا په تیرو څو میاشتو کې د نوي کارمندانو د سخت کار پیژندلو لپاره یوه مهمه شیبه ده، او همدارنګه د دوی لپاره د RTLED کورنۍ غړی کیدو لپاره یوه مهمه شیبه ده. د مراسمو په ترڅ کې، د شرکت مشرانو د دوی د ستاینې او هیلو په څرګندولو سره، منظم شوي کارمندانو ته سندونه وړاندې کړل.
دا مراسم نه یوازې د انفرادي هڅو پیژندنه ده، بلکې د شرکت کلتور یو مهم مجسم هم دی. د دې ډول مراسمو له لارې، کارمندان کولی شي د شرکت پاملرنه او پاملرنه دوی ته احساس کړي، کوم چې دوی هڅوي چې په راتلونکي کې د لوی پرمختګ او لاسته راوړنو لپاره سخت کار ته دوام ورکړي. په ورته وخت کې ، دا د نورو کارمندانو انګیزه او احساس هم زیاتوي ، د مناسب کارپوریټ فضا رامینځته کوي.
4. د ساتیرۍ لوبې: د کارمندانو ترمنځ د ملګرتیا وده
د ماسپښین د چای پروګرام وروستۍ برخه تفریحی لوبې دی. دا لوبې د ساتیرۍ او د ټیم کار روحیه لوړولو لپاره ډیزاین شوې. موږ "د شمعې بلولو میچ" او "بال کلیمپینګ میچ" لوبه وکړه ترڅو هرڅوک آرام او په آرامۍ او خوندور فضا کې فشار خوشې کړي.
د ساتیرۍ لوبو له لارې، کارمندان کولی شي په موقتي توګه د خپل فشار لرونکي کار څخه وقفه واخلي، د خوشحاله وخت څخه خوند واخلي، او په متقابل عمل کې د یو بل ترمنځ دوستي او باور ته وده ورکړي. دا ډول آرام او خوندور فعالیت د کارمندانو کاري هڅونې او ټیم کار ته وده ورکولو کې مرسته کوي ، د شرکت اوږدمهاله پرمختګ لپاره قوي بنسټ ایږدي.
5. پایله
د فعالیت اهمیت: د ټیم یووالی
د ډریګن بوټ فستیوال د ماسپښین چای فعالیت نه یوازې کارمندانو ته اجازه ورکوي چې د دودیز کلتور زړه راښکونکي تجربه کړي ، بلکه د ډمپلینګ ریپنګ ، د کارمندانو لیږد او ساتیرۍ لوبو او داسې نورو له لارې د ټیم همغږي او د کارمندانو احساس هم وده کوي. RTLED تل ساختمان ته پاملرنه کړې. د کارپوریټ کلتور او د کارمندانو پاملرنې، او د دې ډول فعالیت له لارې، دا نور هغه اهمیت منعکس کوي چې موږ یې زموږ کارمندانو ته پاملرنه کوو.
په راتلونکي کې، RTLED به دې دود ته دوام ورکړي، او د مختلفو رنګارنګ فعالیتونو تنظیم کولو ته دوام ورکړي، ترڅو کارمندان د کار وروسته آرام شي، اړیکه ښه کړي، او په ګډه د شرکت په پرمختګ کې مرسته وکړي.
راځئ چې ټول په راتلونکي کې د RTLED ښه او پیاوړي کیدو ته سترګې په لار یو! زه تاسو ټولو ته د ډریګن بوټ فستیوال خوشحاله او ستاسو په کار کې د بریا هیله کوم!
د پوسټ وخت: جون- 14-2024