1. Wprowadzenie
Festiwal Smoczych Łodzi to nie tylko tradycyjne coroczne święto, ale także ważny dla nas w RTLED czas, w którym świętujemy jedność naszego personelu i rozwój naszej firmy. W tym roku w dniu Święta Smoczych Łodzi zorganizowaliśmy kolorowy podwieczorek, który składał się z trzech głównych atrakcji: pakowania pierogów, ceremonii zostania stałym pracownikiem oraz zabawnych zabaw. Na tym blogu dowiesz się więcej o ekscytujących działaniach RTLED!
2. Przygotowanie klusek ryżowych: Ciesz się pysznym jedzeniem przygotowanym własnoręcznie!
Pierwszą czynnością popołudniowego podwieczorku było zrobienie pierogów. To nie tylko dziedzictwo tradycyjnej chińskiej kultury, ale także doskonała okazja do pracy zespołowej. Jako tradycyjne jedzenie Festiwalu Smoczych Łodzi, zongzi ma głębokie dziedzictwo kulturowe i symbolikę. Poprzez zawijanie zongzi pracownicy doświadczyli tego tradycyjnego zwyczaju i jeszcze bardziej poczuli zabawę i znaczenie, jakie niesie ze sobą ta tradycja.
W przypadku RTLED działanie to pomaga poprawić interakcję i komunikację między pracownikami oraz promować pracę zespołową. Wszyscy współpracowali i pomagali sobie nawzajem w procesie pakowania klusek ryżowych, co nie tylko zwiększyło spójność zespołu, ale także pozwoliło pracownikom odpocząć i miło spędzić czas po pracowitej pracy.
3. Ceremonia zostania stałym pracownikiem: Inspirujący rozwój personelu
Drugą częścią wydarzenia była uroczystość zostania stałym pracownikiem. To ważny moment, aby docenić ciężką pracę nowych pracowników w ciągu ostatnich kilku miesięcy, ale także ważny moment dla nich, aby zostać członkiem rodziny RTLED. Podczas uroczystości liderzy firmy wręczyli wyróżnionym pracownikom certyfikaty, wyrażając swoje uznanie i oczekiwania.
Ceremonia ta jest nie tylko wyrazem uznania dla indywidualnych wysiłków, ale także ważnym ucieleśnieniem kultury firmy. Dzięki tego rodzaju ceremonii pracownicy mogą poczuć uwagę i troskę firmy, co motywuje ich do dalszej ciężkiej pracy na rzecz większych postępów i osiągnięć w przyszłości. Jednocześnie zwiększa to motywację i poczucie przynależności innych pracowników, tworząc korzystną atmosferę korporacyjną.
4. Zabawne gry: wzmacnianie przyjaźni między pracownikami
Ostatnią częścią programu podwieczorku są gry i zabawy. Gry te miały dawać zabawę i wzmacniać ducha pracy zespołowej. Zagraliśmy w „Mecz z dmuchaniem świec” i „Mecz z zaciskaniem piłki”, aby wszyscy mogli się zrelaksować i rozładować napięcie w relaksującej i przyjemnej atmosferze.
Dzięki zabawnym grom pracownicy mogli chwilowo odpocząć od stresującej pracy, miło spędzić czas oraz zacieśnić przyjaźń i zaufanie między sobą podczas interakcji. Ten rodzaj relaksującej i przyjemnej aktywności sprzyja wzmocnieniu motywacji pracowników do pracy i pracy zespołowej, kładąc solidny fundament pod długoterminowy rozwój firmy.
5. Wniosek
Znaczenie działania: spójność zespołu
Podwieczorek podczas festiwalu Dragon Boat Festival nie tylko pozwolił pracownikom doświadczyć uroku tradycyjnej kultury, ale także zwiększył spójność zespołu i poczucie przynależności pracowników poprzez pakowanie klusek, przenoszenie pracowników i ciekawe gry itp. Firma RTLED zawsze zwracała uwagę na konstrukcję kultury korporacyjnej i troski o pracowników, a poprzez tego rodzaju działania dodatkowo odzwierciedla wagę, jaką przywiązujemy do naszych pracowników i troszczymy się o nich.
W przyszłości RTLED będzie nadal podtrzymywać tę tradycję i nadal organizować różnorodne kolorowe zajęcia, aby pracownicy mogli odpocząć po pracy, poprawić komunikację i wspólnie przyczynić się do rozwoju firmy.
Nie możemy się doczekać, aż RTLED będzie w przyszłości coraz lepszy i silniejszy! Życzę wszystkim szczęśliwego Festiwalu Smoczych Łodzi i powodzenia w pracy!
Czas publikacji: 14 czerwca 2024 r