I. ਜਾਣ-ਪਛਾਣ
II. ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਸਮਾਰੋਹ
ਸਮਾਰੋਹ ਦੀ ਰਣਨੀਤਕ ਮਹੱਤਤਾ
ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਸਮਾਰੋਹ RTLED ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਹੈ। ਆਗੂ, ਉਦਘਾਟਨੀ ਭਾਸ਼ਣ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਕਮਾਲ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਅਤੇ LED ਡਿਸਪਲੇ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਦੱਸਿਆ। ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਨੀਂਹ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਰਸਮੀ ਤਰੱਕੀ, ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ-ਅਧਾਰਤ ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣ ਹੈ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀਆਂ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦਾ ਹੈ ਬਲਕਿ ਸਮੁੱਚੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਣਾਦਾਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਵੀ ਕਾਇਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਯਤਨ ਕਰਨ ਅਤੇ LED ਡਿਸਪਲੇ ਨਿਰਮਾਣ ਡੋਮੇਨ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਸਤਾਰ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਯਾਤਰਾ
ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਮੋਟ ਕੀਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੇ RTLED ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਮਿਸਾਲੀ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ, ਉਸਨੇ ਬੇਮਿਸਾਲ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ [ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਨਾਮ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰੋ] ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਵਪਾਰਕ ਕੰਪਲੈਕਸ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ LED ਡਿਸਪਲੇ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਸੀ, ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ। ਤੀਬਰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਤੇ ਤੰਗ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਉਸਨੇ ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਟੀਮਾਂ ਦੀ ਚੁਸਤ-ਦਰੁਸਤ ਨਾਲ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ। ਆਪਣੇ ਚੁਸਤ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਸੰਚਾਰ ਦੁਆਰਾ, ਉਸਨੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਇੱਕ ਸੌਦਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉੱਚ-ਰੈਜ਼ੋਲੂਸ਼ਨ LED ਡਿਸਪਲੇਅ ਦੀ ਕਾਫੀ ਮਾਤਰਾ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ। ਉਸਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਬਲਕਿ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ LED ਡਿਸਪਲੇ ਹੱਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ RTLED ਦੀ ਸਾਖ ਨੂੰ ਵੀ ਵਧਾਇਆ। ਇਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਉਸਦੀ ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਦੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ।
ਨਿਯੁਕਤੀ ਦਾ ਦੂਰਗਾਮੀ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਇਸ ਮੌਕੇ ਆਗੂ ਨੇ ਬੜੇ ਹੀ ਗੂੜ੍ਹੇ ਅਤੇ ਸਮਾਗਮ ਵਿੱਚ ਪਦਉੱਨਤ ਹੋਏ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੂੰ ਨਿਗਰਾਨ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਭੇਟ ਕੀਤਾ। ਇਹ ਐਕਟ ਵੱਡੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭਰੋਸੇ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਕ ਹੈ। ਪ੍ਰਮੋਟ ਕੀਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਭਾਸ਼ਣ ਵਿੱਚ, ਮੌਕੇ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਡੂੰਘਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ। ਉਸਨੇ LED ਡਿਸਪਲੇਅ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਕੀਤਾ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ, ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣਾ, ਜਾਂ ਮਾਰਕੀਟ ਸ਼ੇਅਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਮਾਰੋਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਦੀ ਨਿਸ਼ਾਨਦੇਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਟੀਮ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਪੜਾਅ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।
III. ਜਨਮਦਿਨ ਦਾ ਜਸ਼ਨ
ਮਾਨਵਵਾਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ
ਦੁਪਹਿਰ ਦੀ ਚਾਹ ਦਾ ਜਨਮਦਿਨ ਹਿੱਸਾ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਦਿਲ ਖਿੱਚਣ ਵਾਲਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸੀ। ਜਨਮਦਿਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਦਾ ਵੀਡੀਓ, ਇੱਕ ਵੱਡੀ LED ਸਕਰੀਨ (ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦ ਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣ) 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, RTLED ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਨਮਦਿਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ LED ਡਿਸਪਲੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀਆਂ ਤਸਵੀਰਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ। ਇਸ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਛੋਹ ਨੇ ਜਨਮਦਿਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਕੀਮਤੀ ਅਤੇ RTLED ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ।
ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਸਮਾਰੋਹ ਦਾ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸੰਚਾਰ
ਜਨਮਦਿਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਲੰਬੀ ਉਮਰ ਦੇ ਨੂਡਲਜ਼ ਦਾ ਕਟੋਰਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਨੇਤਾ ਦੇ ਕੰਮ ਨੇ ਇੱਕ ਰਵਾਇਤੀ ਅਤੇ ਪਿਆਰ ਭਰਿਆ ਅਹਿਸਾਸ ਜੋੜਿਆ। RTLED ਦੇ ਤੇਜ਼-ਰਫ਼ਤਾਰ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਤਕਨੀਕੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਸਧਾਰਨ ਪਰ ਅਰਥਪੂਰਨ ਸੰਕੇਤ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਨਮਾਨ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਸੀ। ਜਨਮਦਿਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ, ਜਿਸਨੂੰ ਪ੍ਰਤੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਛੂਹਿਆ ਗਿਆ, ਨੇ ਧੰਨਵਾਦ ਨਾਲ ਨੂਡਲਜ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ, ਜੋ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚਕਾਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬੰਧਨ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਕ ਹੈ।
ਖੁਸ਼ੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਤਾਲਮੇਲ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ
ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਜਨਮਦਿਨ ਦਾ ਗੀਤ ਚਲਾਇਆ ਗਿਆ, ਇੱਕ ਸੁੰਦਰਤਾ ਨਾਲ ਸਜਾਇਆ ਗਿਆ ਜਨਮਦਿਨ ਕੇਕ, ਇੱਕ LED ਡਿਸਪਲੇ-ਥੀਮ ਵਾਲੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਲਿਆਂਦਾ ਗਿਆ। ਜਨਮਦਿਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਇੱਕ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਅਤੇ ਫਿਰ ਕੇਕ ਕੱਟਣ ਵਿੱਚ ਨੇਤਾ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਗਿਆ, ਸਾਰੇ ਮੌਜੂਦ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਟੁਕੜੇ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ। ਖੁਸ਼ੀ ਅਤੇ ਏਕਤਾ ਦੇ ਇਸ ਪਲ ਨੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦਿਨ ਨੂੰ ਮਨਾਇਆ ਸਗੋਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ। ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਸਾਥੀ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ, ਹਾਸੇ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਸਾਂਝੇ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸਮੁੱਚੀ ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋਏ.
IV. ਨਵੇਂ ਸਟਾਫ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਸਮਾਰੋਹ
RTLED ਦੇ ਨਵੰਬਰ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਚਾਹ ਸਮਾਗਮ ਦੌਰਾਨ, ਨਵੇਂ ਸਟਾਫ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਸਮਾਰੋਹ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਸੀ। ਜੀਵੰਤ ਅਤੇ ਹੱਸਮੁੱਖ ਸੰਗੀਤ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵਿਛਾਏ ਰੈੱਡ ਕਾਰਪੇਟ 'ਤੇ ਕਦਮ ਰੱਖਿਆ, ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਕਦਮ ਚੁੱਕਦੇ ਹੋਏ, ਜੋ ਇੱਕ ਬਿਲਕੁਲ ਨਵੀਂ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਕ ਸੀ। ਸਾਰਿਆਂ ਦੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਹੇਠ, ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟੇਜ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਆਏ ਅਤੇ RTLED ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪਿਛੋਕੜ, ਸ਼ੌਕ, ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਸੰਜਮ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ। ਹਰੇਕ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਬੋਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਵਿੱਚ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੇ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਉੱਚ-ਪੰਜਵ ਦੇਣਗੇ। ਉੱਚੀ ਤਾੜੀਆਂ ਅਤੇ ਸੁਹਿਰਦ ਮੁਸਕਰਾਹਟਾਂ ਨੇ ਹੌਸਲਾ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਵੱਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਤੋਂ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਅਤੇ RTLED ਦੇ ਜੀਵੰਤ ਅਤੇ ਨਿੱਘੇ ਸਮੂਹਿਕ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਹੋ ਗਿਆ। LED ਡਿਸਪਲੇਅ ਨਿਰਮਾਣ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਜੀਵਨਸ਼ਕਤੀ ਦਾ ਇਹ ਟੀਕਾ.
V. ਗੇਮ ਸੈਸ਼ਨ - ਹਾਸੇ-ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਖੇਡ
ਤਣਾਅ ਰਾਹਤ ਅਤੇ ਟੀਮ ਏਕੀਕਰਣ
ਦੁਪਹਿਰ ਦੀ ਚਾਹ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਹਾਸੇ-ਫੁੱਲਣ ਵਾਲੀ ਖੇਡ ਨੇ LED ਡਿਸਪਲੇ ਨਿਰਮਾਣ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਖ਼ਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਬ੍ਰੇਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੇਤਰਤੀਬ ਨਾਲ ਸਮੂਹ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਸਮੂਹ ਦੇ "ਮਨੋਰੰਜਕ" ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਹੱਸਣ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ। ਹਾਸੇ-ਮਜ਼ਾਕ ਦੇ ਸਕਿਟਾਂ, ਮਜ਼ਾਕੀਆ ਚੁਟਕਲੇ ਅਤੇ ਹਾਸੋਹੀਣੀ ਹਰਕਤਾਂ ਦੁਆਰਾ, ਕਮਰਾ ਹਾਸੇ ਨਾਲ ਭਰ ਗਿਆ। ਇਸ ਨਾਲ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਕੰਮ ਦੇ ਤਣਾਅ ਤੋਂ ਰਾਹਤ ਮਿਲੀ ਬਲਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਇਸਨੇ LED ਡਿਸਪਲੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ R&D, ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ, ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਹਲਕੇ ਦਿਲ ਅਤੇ ਆਨੰਦਦਾਇਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ।
ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੀ ਕਾਸ਼ਤ
ਗੇਮ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪਰਖਿਆ ਅਤੇ ਵਧਾਇਆ। "ਮਨੋਰੰਜਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ" ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ "ਦਰਸ਼ਕਾਂ" ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਮਾਪਣਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, "ਦਰਸ਼ਕ" ਨੂੰ ਹਾਸੇ-ਫੁੱਲਣ ਵਾਲੇ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨ ਜਾਂ ਝੁਕਣ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ। ਇਹ ਹੁਨਰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਬਾਦਲੇਯੋਗ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਅਤੇ LED ਡਿਸਪਲੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
Ⅵ ਸਿੱਟਾ ਅਤੇ ਆਉਟਲੁੱਕ
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਨਵੰਬਰ-21-2024