Rtled നവംബർ ഉച്ചകഴിഞ്ഞ് ചായ: എൽഇഡി ടീം ബോണ്ട് - പ്രൊമോ, ജന്മദിനങ്ങൾ

I. ആമുഖം

എൽഇഡി ഡിസ്പ്ലേ നിർമ്മാണ വ്യവസായത്തിന്റെ ഉയർന്ന മത്സര ലാൻഡ്സ്കേപ്പിൽ, സാങ്കേതിക നവീകരണവും ഉൽപന്ന മികവും മാത്രമല്ല, ibra ർജ്ജസ്വലമായ ഒരു സംഘത്തിന്റെയും ഏകീകൃത സംഘത്തിന്റെയും കൃഷിയും എല്ലായ്പ്പോഴും പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. പ്രതിമാസം ഉച്ചകഴിഞ്ഞ് ടീ ഇവന്റ് ഒരു നിമിഷം വിശ്രമം മാത്രമല്ല, ജീവനക്കാരോടെ ബോണ്ട് ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും കമ്പനിയുടെ നിരന്തരമായ പുരോഗതിക്ക് ഇന്ധനം നൽകുന്നതിലും നിർണായക പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.

Ii. നിയമനം, പ്രമോഷൻ ചടങ്ങ്

ആർടെൽഡ് പ്രൊമോഷൻ

ചടങ്ങിന്റെ തന്ത്രപരമായ പ്രാധാന്യം
റിലീസിന്റെ മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജ്മെന്റിലെയും കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാര പ്രമോഷനിലെയും ഒരു നാഴികക്കല്ലാണ് അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് ആൻഡ് പ്രൊമോഷൻ ചടങ്ങ്. പ്രാരംഭ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്ന നേതാവ്, എൽഇഡി ഡിസ്പ്ലേ വിപണിയിലെ കമ്പനിയുടെ ശ്രദ്ധേയമായ നേട്ടങ്ങളും വെല്ലുവിളികളും വിശദീകരിച്ചു. ഒരു സൂപ്പർവൈസറി സ്ഥാനത്തേക്ക് ഒരു കുടിശ്ശിക ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ മൂലകമാണ്, ഒരു സൂപ്പർവൈസറി സ്ഥാനത്ത് ഒരു കുടിശ്ശിക ഉദ്യോഗസ്ഥൻ, കമ്പനിയുടെ മെറിറ്റ് അധിഷ്ഠിത പ്രമോഷൻ സംവിധാനത്തിന്റെ നിയമമാണ്. ഇത് വ്യക്തിയുടെ കഴിവുകളും സംഭാവനകളും മാത്രമല്ല, മുഴുവൻ തൊഴിലാളികളുടെയും ഒരു ഉദാഹരണം മാത്രമല്ല, പ്രൊഫഷണൽ വളർച്ചയ്ക്ക് പരിശ്രമിക്കാൻ അവരെ പ്രേരിപ്പിക്കുകയും എൽഇഡി ഡിസ്പ്ലേ നിർമ്മാണ ഡൊമെയ്നിൽ സജീവമായി സംഭാവന ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.

പ്രൊമോട്ട് ചെയ്ത ജീവനക്കാരന്റെ മികച്ച യാത്ര
പുതുതായി സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിച്ച സൂപ്പർവൈസറിന് റിട്ടലേറ്റിലെ മാതൃകാപരമായ ഒരു യാത്രയുണ്ട്. പ്രാരംഭ ദിവസങ്ങൾ മുതൽ അവൾ അസാധാരണമായ കഴിവുകളും അർപ്പണബോധവും പ്രകടിപ്പിച്ചു. പ്രധാനപ്പെട്ട വാണിജ്യ സമുച്ചയത്തിനായി വലിയ തോതിലുള്ള എൽഇഡി ഡിസ്പ്ലേ ഇൻസ്റ്റാളേഷനിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച ഒരു സുപ്രധാന പ്രോജക്ട് നെയിം] പ്രോജക്റ്റിൽ പരാമർശിച്ച്, അവർ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിച്ചു. തീവ്രമായ മത്സരവും ഇറുകിയ സമയപരിധിയും അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന അവർ താനിഘകകളുമായി വിൽപ്പനയെയും സാങ്കേതിക ടീമുകളെ നയിച്ചു. അവളുടെ അസ്റ്റൂട്ട് മാർക്കറ്റ് വിശകലനത്തിലൂടെയും ക്ലയന്റുകളുമായുള്ള ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയത്തിലൂടെയും, ഉയർന്ന റെസല്യൂഷൻ എൽഇഡി ഡിസ്പ്ലേകളുടെ ഗണ്യമായ അളവ് ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു ഇടപാട് വിജയകരമായി അടച്ചു. അവളുടെ ശ്രമങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ വിൽപ്പന വരുമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, ടോപ്പ് നിലവാരമുള്ള എൽഇഡി ഡിസ്പ്ലേ സൊല്യൂഷനുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനായി വിപണിയിൽ വർദ്ധിച്ചു. ഈ പ്രോജക്റ്റ് അവളുടെ നേതൃത്വത്തിന്റെയും പ്രൊഫഷണൽ അക്യുമെൻ എന്നയും ഒരു പ്രധാന ഉദാഹരണമായി നിലകൊള്ളുന്നു.

നിയമനത്തിന്റെ വിദൂര സ്വാധീനം
ഗ le ാലോചനയും ആചാരപരവുമായ അന്തരീക്ഷത്തിൽ, നേതാവ് സൂപ്പർവൈസർ നിയമനം സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അവതരിപ്പിച്ചു. ഈ നിയമം കൂടുതൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ കൈമാറ്റത്തെയും കമ്പനിയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ ട്രസ്റ്റിനെ പ്രതീകപ്പെടുത്തുന്നു. സ്വീകാര്യമായ ജീവനക്കാരൻ തന്റെ സ്വീകാര്യത പ്രസംഗത്തിൽ, അവസരത്തിനായി ജനനത്തിന് കൃപയോടെ പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ടീം വിജയത്തെ നയിക്കാനുള്ള അനുഭവം നേടുകയും ചെയ്തു. ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലും ഉൽപാദന പ്രക്രിയകൾ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നതിനോ മാർക്കറ്റ് ഷെയർ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനോ ആയിരുന്നോ എന്ന് അവൾ നേതൃത്വത്തിലുള്ള ഡിസ്പ്ലേ നിർമ്മാണത്തിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിൽ അവൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്. ഈ ചടങ്ങ് ഒരു വ്യക്തിഗത കരിയർ നാഴികക്കല്ല് അടയാളപ്പെടുത്തുക മാത്രമല്ല, ടീമിനും കമ്പനി മൊത്തത്തിനും ഒരു പുതിയ ഘട്ടത്തിന്റെ വളർച്ചയും വികസനവും ഹെറാൾഡ് ചെയ്യുന്നു.

III. ജന്മദിനാശംസകൾ

ജന്മദിന ചടങ്ങ്

ഹ്യൂമനിസ്റ്റിക് കെയർ ഒരു ഉവ്വ്
ലായർ ചായയുടെ ജന്മദിന വിഭാഗം കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാരുടെ പരിപാലനത്തിന്റെ ഹൃദയസ്പർശിയായ ഡിസ്പ്ലേ ആയിരുന്നു. ഒരു വലിയ എൽഇഡി സ്ക്രീനിൽ (കമ്പനിയുടെ സ്വന്തം ഉൽപ്പന്നത്തിനുമുള്ള ഒരു സാക്ഷ്യത്തിനും) പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ജന്മദിനാ വിഷ് വീഡിയോ, റിട്ടലേറ്റിലെ ജന്മദിന ജീവനക്കാരുടെ യാത്ര പ്രദർശിപ്പിച്ചു. രാഷ്ട്രീയങ്ങളുമായി സഹകരിച്ച് കമ്പനി ഇവന്റുകളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതും പങ്കെടുത്തതിന്റെയും എൽഇഡി ഡിസ്പ്ലേ പ്രോജക്റ്റുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ചിത്രങ്ങൾ അതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ വ്യക്തിഗത സ്പർശം ജന്മദിന ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ ശബ്ദമുയർത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് തോന്നുന്നു.

പരമ്പരാഗത ചടങ്ങിന്റെ വൈകാരിക പ്രക്ഷേപണം
ജന്മദിന ജീവനക്കാരന്റെ ഒരു പാത്രം ധരിപ്പിക്കുന്ന ഒരു പാത്രം അവതരിപ്പിക്കാനുള്ള നേതാവിന്റെ പ്രവർത്തനം പരമ്പരാഗതവും വാത്സല്യവുമായ ഒരു ബന്ധം ചേർത്തു. Rtle- ന്റെ വേഗതയേറിയതും ഉയർന്ന സാങ്കേതികവിദ്യയുടെയും പശ്ചാത്തലത്തിൽ, ഈ ലളിതവും അർത്ഥവത്തായതുമായ ഈ ആംഗ്യം സാംസ്കാരിക പാരമ്പര്യങ്ങളോടുള്ള കമ്പനിയുടെ ബഹുമാനത്തിന്റെ ഓർമ്മപ്പെടുത്തലായിരുന്നു, മാത്രമല്ല ഇത് ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമവും. ദൃശ്യപരമായി സ്പർശിച്ച ജന്മദിന ഉദ്യോഗസ്ഥൻ, വ്യക്തിയും കമ്പനിയും തമ്മിലുള്ള ശക്തമായ ബന്ധത്തെ പ്രതീകപ്പെടുത്തുന്നു.

സന്തോഷവും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്ന ടീം കോഹീഷും പങ്കിടുന്നു
എൽഇഡി ഡിസ്പ്ലേ-തീപിടിച്ച രൂപകൽപ്പനയോടെ, ജന്മദിന ഗാനം കളിച്ചതിനാൽ, മനോഹരമായ ഒരു ജന്മദിനാശംസകൾ കേന്ദ്രത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവന്നു. ജന്മദിന ഉദ്യോഗസ്ഥൻ ഒരു ആഗ്രഹം നടത്തി, തുടർന്ന് കേക്ക് മുറിക്കാൻ നേതാവിൽ ചേർന്നു, എല്ലാം ഇല്ലാതെ കഷണങ്ങൾ പങ്കിടുന്നു. സന്തോഷത്തിന്റെയുംന്ധിയുടെയും ഈ നിമിഷം വ്യക്തിയുടെ പ്രത്യേക ദിവസം ആഘോഷിക്കുകയും കമ്പനിക്കുള്ളിലെ സമൂഹബോധത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു. വിവിധ വകുപ്പുകളിൽ നിന്നുള്ള സഹപ്രവർത്തകർ ഒത്തുചേർന്ന് ചിരിയും സംഭാഷണവും പങ്കിടുന്നു, മൊത്തത്തിലുള്ള ടീം സ്പിരിറ്റ് കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു.

ദീർഘായുസ്സ് നൂഡിൽസ് കഴിക്കുക

Iv. പുതിയ സ്റ്റാഫ് സ്വാഗത ചടങ്ങ്

RTEL- ന്റെ നവംബർ ഉച്ചകഴിവ് സമയത്ത്, പുതിയ സ്റ്റാഫ് സ്വാഗത ചടങ്ങ് ഒരു പ്രധാന ഹൈലൈറ്റ് ആയിരുന്നു. സജീവമായതും സന്തോഷകരവുമായ സംഗീതത്തിലൂടെ, പുതിയ ജീവനക്കാർ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ചുവന്ന പരവതാനിയിലേക്ക് കാലെടുത്തുവച്ചു, കമ്പനിയിലെ ആദ്യ ഘട്ടങ്ങൾ നേടി, ഇത് പുതിയതും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതുമായ ഒരു യാത്രയുടെ ആരംഭമാണ്. എല്ലാവരുടെയും സൂക്ഷിക്കപ്പെട്ട കണ്ണുകൾക്ക് കീഴിൽ, പുതിയ ജീവനക്കാർ സ്റ്റേജിന്റെ മധ്യഭാഗത്ത് വന്നു, ആത്മവിശ്വാസത്തോടെയും സംയോജനത്തോടെയും, അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ പശ്ചാത്തലങ്ങൾ, ഹോബികൾ, ഭാവി ജോലികൾക്കുള്ള അവരുടെ അഭിലാഷങ്ങൾ, പ്രതീക്ഷകൾ എന്നിവയുമായി പരിചയപ്പെടുത്തി. ഓരോ പുതിയ ജീവനക്കാരനും സംസാരിച്ചു കഴിഞ്ഞാൽ, പ്രേക്ഷകരിലെ ടീം അംഗങ്ങൾ ഭംഗിയായി അണിനിരന്ന് പുതിയ ജീവനക്കാർക്ക് ഓരോന്നായി ഉയർന്ന അനുകരണം ചെയ്യും. വലിയ കരഘോഷവും ആത്മാർത്ഥതയും പുഞ്ചിരിയും പുതിയ ജീവനക്കാരെ ഈ വലിയ കുടുംബത്തിൽ നിന്നുള്ള ഉത്സാഹവും സ്വീകാര്യതയും അനുഭവിക്കുന്നു. എൽഇഡി ഡിസ്പ്ലേ നിർമ്മാണ മേഖലയിലെ കമ്പനിയുടെ തുടർച്ചയായ വികസനത്തിലേക്ക് പുതിയ പ്രചോദനവും ചൈതന്യവും ഇഞ്ചക്ഷൻ.പുതിയ സ്റ്റാഫ് സ്വാഗത ചടങ്ങ്

V. ഗെയിം സെഷൻ - ചിരി പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന ഗെയിം

സമ്മർദ്ദ ദുരിതാശ്വാസവും ടീം സംയോജനവും
എൽഇഡി ഡിസ്പ്ലേ നിർമ്മാണ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ കമ്പികളിൽ നിന്ന് ഉച്ചകഴിഞ്ഞ് ചായയിൽ ചിരി പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന ഗെയിം നൽകി. ജീവനക്കാരെ ക്രമരഹിതമായി ഗ്രൂപ്പുചെയ്തു, ഓരോ ഗ്രൂപ്പിന്റെയും "എന്റർടെയ്നർ" അവരുടെ ടീമംഗങ്ങളെ ചിരിപ്പിക്കാനുള്ള വെല്ലുവിളി ഏറ്റെടുത്തു. നർമ്മപരമായ അവശിഷ്ടങ്ങളിലൂടെ, വിചിത്രമായ തമാശകൾ, പുണ്യ വിദഗ്ധർ എന്നിവയിലൂടെ മുറി ചിരി നിറഞ്ഞു. ഇത് തൊഴിൽ സമ്മർദ്ദം മാത്രമല്ല, ജീവനക്കാർ തമ്മിലുള്ള തടസ്സങ്ങൾ തകർത്തു, കൂടുതൽ തുറന്നതും സഹകരണ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതും. എൽ ആൻഡ് ഡി, സെയിൽസ്, നിർമ്മാണത്തിന്റെ വിവിധ വശങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വ്യക്തികളെ ഇത് അനുവദിച്ചു, ലഘുവായതും ആസ്വാദ്യകരവുമായ രീതിയിൽ സംവദിക്കാൻ.

സഹകരണത്തിന്റെയും പൊരുത്തപ്പെടുത്തലിന്റെയും കൃഷി
ഗെയിം പരീക്ഷിച്ചു, ജീവനക്കാരുടെ സഹകരണ, പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ കഴിവുകൾ. "വിനോദങ്ങൾ" അവരുടെ "പ്രേക്ഷകരുടെ" പ്രതികരണങ്ങൾ വേഗത്തിൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും അവയുടെ പ്രകടന തന്ത്രങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുകയും വേണം. അതുപോലെ, "പ്രേക്ഷകർക്ക്" പ്രതിരോധിക്കുന്നതിനോ ഭയപ്പെടുന്നതിനോ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കേണ്ടി വന്നു. ഈ കഴിവുകൾ ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് വളരെ കൈമാറ്റം ചെയ്യാവുന്നതാണ്, അവിടെ ടീമുകൾ പലപ്പോഴും എൽഇഡി ഡിസ്പ്ലേ പ്രോജക്റ്റുകളിൽ വിജയം നേടുന്നതിന് ഫലപ്രദമായി പ്രവർത്തിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

Ⅵ. ഉപസംഹാരം, lo ട്ട്ലുക്ക്

പരിപാടിയുടെ അവസാനത്തിൽ നേതാവ് സമഗ്രമായ സംഗ്രഹവും പ്രചോദനാത്മക വീക്ഷണവും നൽകി. പരിസരത്ത് ചായ ഇവന്റ്, വിവിധ ഘടകങ്ങളുള്ളതിനാൽ ആർട്ടിൽ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിലെ ഒരു സുപ്രധാന ഘടകമായി പ്രശംസിച്ചു. പ്രമോഷൻ ചടങ്ങ് ജീവനക്കാരെ കൂടുതൽ ഉയരങ്ങളിൽ എത്തിച്ചേരാൻ സ്പർശിക്കുന്നു, ജന്മദിനാഘോഷം വരാനിരിക്കുന്ന ഒരു അർത്ഥം വളർത്തുന്നു, ഗെയിം സെഷൻ ടീം ഐക്യത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. കാത്തിരിക്കുന്നു, കൂടുതൽ ഇത്തരം സംഭവങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിന് കമ്പനി പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്, അവയുടെ ഉള്ളടക്കവും രൂപങ്ങളും തുടർച്ചയായി സമ്പുഷ്ടമാക്കുന്നു. എൽഇഡി ഡിസ്പ്ലേ നിർമ്മാണത്തിൽ മാത്രം പ്രാവീണ്യമുള്ള ഒരു ടീം നിർമ്മിക്കാനും പോസിറ്റീവ്, സഹകരണ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിൽ അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കാനുള്ളത് Rtle യുടെ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ചലനാത്മക എൽഇഡി ഡിസ്പ്ലേ മാർക്കറ്റിൽ മത്സരാധിഷ്ഠിത വശം പരിപാലിക്കുന്നതിനും ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ സുസ്ഥിര വളർച്ചയെയും വിജയത്തെയും നേടാൻ ഇത് കമ്പനിയെ പ്രാപ്തമാക്കും.

പോസ്റ്റ് സമയം: നവംബർ 21-2024