1. Ievads
Pūķa laivu festivāls ir ne tikai tradicionāls festivāls katru gadu, bet arī nozīmīgs laiks mums RTLED, lai atzīmētu mūsu darbinieku vienotību un mūsu uzņēmuma attīstību. Šogad Pūķu laivu festivāla dienā rīkojām krāsainu pēcpusdienas tēju, kurā bija iekļautas trīs galvenās aktivitātes: pelmeņu tīšana, kļūšanas par pastāvīgu darbinieku ceremonija un jautras spēles. Šajā emuārā varat uzzināt vairāk par RTLED aizraujošajām aktivitātēm!
2. Rīsu klimpu gatavošana: izbaudiet gardo ēdienu, ko pagatavojis pats!
Pirmā pēcpusdienas tējas nodarbe bija pelmeņu gatavošana. Tas ir ne tikai tradicionālās ķīniešu kultūras mantojums, bet arī lieliska iespēja strādāt komandā. Kā tradicionālais Pūķu laivu festivāla ēdiens, zongzi ir dziļš kultūras mantojums un simbolika. Izmantojot zongzi ietīšanas aktivitāti, darbinieki piedzīvoja šo tradicionālo paražu un vēl vairāk izjuta šīs tradīcijas radīto jautrību un nozīmi.
RTLED šī darbība palīdz uzlabot mijiedarbību un saziņu starp darbiniekiem un veicina komandas darbu. Visi sadarbojās un palīdzēja viens otram rīsu klimpu tīšanas procesā, kas ne tikai vairoja kolektīva saliedētību, bet arī ļāva darbiniekiem atpūsties un patīkami pavadīt laiku pēc saspringtā darba.
3. kļūšana par pastāvīgiem darbiniekiem Ceremonija: Iedvesmojoša personāla izaugsme
Pasākuma otrajā daļā bija kļūšanas par parastajiem darbiniekiem ceremonija. Šis ir svarīgs brīdis, lai novērtētu jauno darbinieku smago darbu pēdējo mēnešu laikā, kā arī svarīgs brīdis, lai viņi kļūtu par RTLED ģimenes locekli. Ceremonijas laikā uzņēmumu vadītāji pasniedza legalizētajiem darbiniekiem sertifikātus, paužot atzinību un cerības.
Šī ceremonija ir ne tikai individuālo centienu atzinība, bet arī nozīmīgs uzņēmuma kultūras iemiesojums. Izmantojot šāda veida ceremoniju, darbinieki var sajust uzņēmuma uzmanību un rūpes par viņiem, kas motivē turpināt cītīgi strādāt, lai nākotnē sasniegtu lielāku progresu un sasniegumus. Vienlaikus tas paaugstina arī citu darbinieku motivāciju un piederības sajūtu, veidojot labvēlīgu korporatīvo atmosfēru.
4. Jautras spēles: draudzības veicināšana starp darbiniekiem
Pēcpusdienas tējas programmas pēdējā daļa ir jautras spēles. Šīs spēles tika veidotas tā, lai tās būtu jautras un uzlabotu komandas darba garu. Mēs spēlējām "Sveču pūšanas maču" un "Bumbu saspiešanas maču", lai ļautu ikvienam atpūsties un atbrīvot spiedienu relaksējošā un patīkamā atmosfērā.
Izmantojot jautrās spēles, darbinieki varēja īslaicīgi atpūsties no saspringtā darba, izbaudīt laimīgu laiku un uzlabot savstarpējo draudzību un uzticēšanos mijiedarbībā. Šāda relaksējoša un patīkama nodarbe palīdz uzlabot personāla darba motivāciju un komandas darbu, ieliekot stabilu pamatu uzņēmuma ilgtermiņa attīstībai.
5. Secinājums
Aktivitātes nozīme: komandas saliedētība
Pūķu laivu festivāla pēcpusdienas tējas aktivitāte ne tikai ļāva darbiniekiem izjust tradicionālās kultūras šarmu, bet arī uzlaboja komandas saliedētību un darbinieku piederības sajūtu, izmantojot pelmeņu tīšanu, darbinieku pārcelšanu un jautras spēles utt. RTLED vienmēr ir pievērsis uzmanību būvniecībai. korporatīvā kultūra un darbinieku aprūpe, un ar šāda veida aktivitātēm tas vēl vairāk atspoguļo nozīmi, kādu mēs piešķiram saviem darbiniekiem un rūpējamies par tiem.
Arī turpmāk RTLED turpinās piekopt šo tradīciju un turpinās organizēt dažādas krāsainas aktivitātes, lai darbinieki varētu atpūsties pēc darba, uzlabot komunikāciju un kopīgi sniegt savu ieguldījumu uzņēmuma attīstībā.
Cerēsim, ka RTLED nākotnē kļūs labāks un stiprāks! Novēlu jums visiem priecīgus Pūķu laivu svētkus un veiksmi darbā!
Publicēšanas laiks: 14. jūnijs 2024