«Айдаһар» қайық фестивалі Күндізгі шай шарасы

Команда суреті

1. Кіріспе

Айдаһар қайық фестивалі жыл сайын дәстүрлі фестиваль ғана емес, сонымен бірге біздің қызметкерлеріміздің бірлігін және біздің компанияның дамуын атап өтуге батылдықпен ғана емес. Биыл біз «Айдаһар» қайық фестивалі күні түрлі-түсті шай өткіздік, оған үш негізгі қызмет кірді: тұшпара орау, қызметкерлер тұрақты түрде және көңілді ойындар. Бұл блог сізді RTLED-тің қызықты әрекеттері туралы көбірек білуге ​​мәжбүр етеді!

2. Күріш тұшпарасы: Өзіңіз жасаған дәмді тағамға ие болыңыз!

Күріш тұшпара

Күндізгі шайдың алғашқы қызметі тұшпара ету болды. Бұл дәстүрлі қытай мәдениетінің мұрагері ғана емес, сонымен қатар ұжымдық жұмыс үшін тамаша мүмкіндік. Айдаһар қайық фестивалінің дәстүрлі тамағы ретінде, Зонгзидің терең мәдени мұрасы мен символизмі бар. Зонгзиді орау арқылы қызметкерлер осы дәстүрлі дәстүрлі әдет-ғұрыптарды бастан кешірді және одан әрі осы дәстүр бойынша көңілді және маңыздылығын сезінді.

Бұл әрекет қызметкерлер арасындағы өзара іс-қимыл мен қарым-қатынасты арттыруға және топтық жұмысты ілгерілетуге көмектеседі. Барлығы бір-бірімен ынтымақтастықта болды және бір-бірімен күріш тұшпараларын орауда көмектесті, бұл команданың бірлігін арттырады, сонымен қатар қызметкерлерге бос уақытынан демалуға және жұмыс істегеннен кейін жағымды уақыт ләззат алуға мүмкіндік берді.

3. Қызметкерлердің тұрақты салтанаты болу: қызметкерлердің шабыттандыратын өсуі

Іс-шараның екінші бөлігі тұрақты қызметкерлер салтанаты болды. Бұл соңғы бірнеше айдағы жаңа қызметкерлердің қажырлы еңбегін, сонымен қатар олар үшін RTLED отбасының мүшесі бола алатын маңызды сәт екенін мойындау маңызды. Рәсім барысында компания басшылары тіркелген қызметкерлерге сертификаттар ұсынды, олардың танылуы мен үміттерін білдірді.

Бұл салтанат тек жеке күш-жігерді мойындау ғана емес, сонымен қатар компанияның мәдениінің маңызды нұсқасы. Мұндай рәсім арқылы қызметкерлер компанияның назарын және оларға қамқор бола алады, бұл оларды болашақта үлкен жетістіктер мен жетістіктер үшін көп жұмыс істеуді жалғастыруға итермелейді. Сонымен бірге, бұл сонымен қатар, басқа қызметкерлердің тиегін және қолайлы корпоративті атмосфераны қалыптастыратын ынталандыру мен сезімін арттырады.

4. Тамаша ойындар: қызметкерлер арасындағы достықты арттыру

Ойын уақыты

Күндізгі шай бағдарламасының соңғы бөлігі - көңілді ойындар. Бұл ойындар көңілді болуға және топтық жұмыстың рухын арттыруға арналған. Біз бәріне демалуға және рахаттану мен жағымды атмосферадағы қысымның босатылуына мүмкіндік беретін «шам соғатын матч» және «Допты қысқыш матч» ойнадық.

Көңілді ойындар арқылы қызметкерлер өздерінің стресстік жұмысынан үзіліс жасай алады, бақытты уақыт ләззат алады және өзара әрекеттесудегі бір-бірінің арасындағы достық пен сенімнің арасын арттыруы мүмкін. Мұндай тыныш және жағымды белсенділік қызметкерлердің жұмыс ынтасын арттыруға және компанияның ұзақ мерзімді дамуына берік негіз қалауына көмектеседі.

5. Қорытынды

Қызметтің маңызы: командалық келісім
Dever Cone фестивалі күндізгі шай белсенділігі қызметкерлерге дәстүрлі мәдениеттің сүйкімділігін ғана сезініп қана қоймай, сонымен қатар команданың бірлігі мен қызметкерлерінің тұшпара, қызметкерлерді беру және көңілді ойындар және т.б. Корпоративті мәдениет және қызметкерлердің көмегі, және осы қызмет түрлері арқылы ол біздің қызметкерлерімізге тіркелгеніміз және оларға қамқорлық көрсетудің маңыздылығын көрсетеді.

Болашақта осы дәстүрді ұстануды жалғастырады және әр түрлі түрлі-түсті шараларды ұйымдастыруды жалғастырады, сондықтан қызметкерлер жұмыстан кейін демала алады, қарым-қатынасты жақсартады және компанияның дамуына бірлесіп үлес қосулы.

Бәріміз болашақта жақсылық пен күшті болуға дайын болайық! Сізге барлық бақытты айдаһар қайық фестивалі мен жұмысыңызға сәттілік тілеймін!


POST TIME: JUN-14-2024