1. はじめに
端午節は毎年伝統的なお祭りであるだけでなく、RTLED にとってスタッフの団結と会社の発展を祝う重要な時期でもあります。今年は端午節の日にカラフルなアフタヌーンティーを開催しました。その内容は、団子包み、正社員就任式、楽しいゲームの 3 つの主要なアクティビティでした。このブログでは、RTLED のエキサイティングな活動について詳しく説明します。
2.団子作り:自分で作ったおいしい料理を楽しみましょう!
アフタヌーンティーの最初のアクティビティは、餃子作りでした。これは伝統的な中国文化の継承であるだけでなく、チームワークの素晴らしい機会でもあります。端午節の伝統的な食べ物である宗子には、深い文化遺産と象徴性があります。従業員は、宗子を包む活動を通じてこの伝統的な習慣を体験し、伝統がもたらす楽しさと意義をさらに感じました。
RTLED にとって、この活動は従業員間の交流とコミュニケーションを強化し、チームワークを促進するのに役立ちます。みんなで協力し合いながら団子を包む作業は、チームの結束力を高めるだけでなく、忙しい仕事の後にリラックスして楽しい時間を過ごすことができました。
3. 社員の成長を促す「正社員登用式」
イベントの第二部は、正社員就任式でした。これは、新入社員の過去数か月間の勤勉を評価する重要な瞬間であり、また、新入社員が RTLED ファミリーの一員となる重要な瞬間でもあります。式典では、同社のリーダーらが正規社員に賞状を授与し、認識と期待を表明した。
この式典は個人の努力を表彰するだけでなく、企業文化の重要な体現でもあります。このような式典を通じて、従業員は会社からの配慮や気遣いを感じることができ、将来のさらなる進歩と成果を目指して努力を続ける意欲が高まります。同時に、他の従業員のモチベーションや帰属意識も高まり、良好な社内雰囲気が形成されます。
4. 社員同士の親睦を深める楽しいゲーム
アフタヌーン ティー プログラムの最後は楽しいゲームです。これらのゲームは楽しく、チームワークの精神を高めるように設計されています。 「ろうそく吹き試合」や「ボールつかみ試合」を行い、リラックスした楽しい雰囲気の中で、みんなで緊張をほぐし、緊張をほぐしました。
楽しいゲームを通じて、従業員はストレスの多い仕事から一時的に休憩し、幸せな時間を楽しみ、交流の中でお互いの友情と信頼を高めることができました。このようなリラックスした楽しい活動は、スタッフの仕事のモチベーションとチームワークを向上させるのに役立ち、会社の長期的な発展のための強固な基盤を築きます。
5. 結論
活動の意義:チームの結束力
端午節のアフタヌーンティー活動は、従業員が伝統文化の魅力を体験するだけでなく、団子の包み焼き、従業員の移動、楽しいゲームなどを通じて、チームの結束力と従業員の帰属意識を高めました。RTLEDは常に構造に注意を払ってきました。このような活動を通じて、当社が従業員を大切にし、従業員を大切にしていることがさらに反映されます。
RTLEDは今後もこの伝統を守り、従業員が仕事後にリラックスし、コミュニケーションを向上させ、会社の発展に共に貢献できるよう、さまざまな多彩な活動を企画し続けます。
RTLED の今後のさらなる向上に期待しましょう。皆様の端午節の幸福と、お仕事の幸運をお祈り申し上げます。
投稿日時: 2024 年 6 月 14 日