1. Inngangur
Drekabátahátíðin er ekki aðeins hefðbundin hátíð á hverju ári heldur einnig mikilvægur tími fyrir okkur hjá RTLED til að fagna samheldni starfsfólks okkar og þróun fyrirtækisins. Í ár héldum við litríkt síðdegiste á degi Drekabátahátíðarinnar, sem innihélt þrennt í aðalatriðum: dumplingumbúðir, athöfn að verða fastir starfsmenn og skemmtilegir leikir. Þetta blogg tekur þig til að læra meira um spennandi starfsemi RTLED!
2. Gerð hrísgrjónabolla: Njóttu dýrindis matarins sem þú hefur búið til sjálfur!
Fyrsta verkefni síðdegistesins var að búa til dumplings. Þetta er ekki aðeins arfur hefðbundinnar kínverskrar menningar heldur einnig frábært tækifæri til teymisvinnu. Sem hefðbundinn matur á Dragon Boat Festival hefur zongzi djúpa menningararfleifð og táknmynd. Með því að vefja zongzi upplifðu starfsmenn þennan hefðbundna sið og upplifðu enn frekar gamanið og mikilvægi þessarar hefðar.
Fyrir RTLED hjálpar þessi starfsemi til að auka samskipti og samskipti starfsmanna og stuðla að teymisvinnu. Allir tóku höndum saman og hjálpuðust að við að pakka inn hrísgrjónabollum, sem jók ekki aðeins samheldni hópsins heldur leyfði starfsmönnum að slaka á og njóta notalegrar stundar eftir annasaman vinnu.
3. verða fastir starfsmenn Athöfn: Hvetjandi vöxt starfsfólks
Seinni hluti viðburðarins var athöfnin að verða fastir starfsmenn. Þetta er mikilvæg stund til að viðurkenna mikla vinnu nýrra starfsmanna undanfarna mánuði, og einnig mikilvæg stund fyrir þá að verða meðlimur RTLED fjölskyldunnar. Við athöfnina afhentu leiðtogar fyrirtækisins skírteini til reglubundinna starfsmanna og lýstu yfir viðurkenningu þeirra og væntingum.
Þessi athöfn er ekki aðeins viðurkenning á viðleitni einstaklinga heldur einnig mikilvæg útfærsla á menningu fyrirtækisins. Með athöfn af þessu tagi geta starfsmenn fundið fyrir athygli og umhyggju fyrirtækisins í garð þeirra, sem hvetur þá til að halda áfram að vinna hörðum höndum að meiri framförum og árangri í framtíðinni. Á sama tíma eykur þetta einnig hvatningu og tilfinningu annarra starfsmanna um að tilheyra og myndar hagstætt andrúmsloft fyrirtækja.
4. Skemmtilegir leikir: Að auka vináttu meðal starfsmanna
Síðasti hluti síðdegisteprógrammsins eru skemmtilegu leikirnir. Þessir leikir voru hannaðir til að vera skemmtilegir og auka anda teymisvinnu. Við spiluðum „Candle Blowing Match“ og „Ball Clamping Match“ til að leyfa öllum að slaka á og losa um pressuna í afslappandi og notalegt andrúmsloft.
Í gegnum skemmtilegu leikina gátu starfsmenn tekið sér frí frá streituvaldandi vinnu sinni tímabundið, notið ánægjulegra tíma og aukið vináttu og traust sín á milli í samskiptum. Slík afslappandi og ánægjuleg starfsemi hjálpar til við að efla starfshvöt og teymisvinnu og leggja traustan grunn að langtímaþróun fyrirtækisins.
5. Niðurstaða
Mikilvægi starfseminnar: liðsheild
Dragon Boat Festival Afternoon Tea starfsemin gerir starfsmönnum ekki aðeins kleift að upplifa sjarma hefðbundinnar menningar, heldur einnig aukna samheldni í hópnum og tilfinningu starfsmanna fyrir því að tilheyra í gegnum dumpling umbúðir, starfsmannaflutning og skemmtilega leiki, o.fl. RTLED hefur alltaf veitt byggingunni athygli. fyrirtækjamenningarinnar og umönnun starfsmanna og með slíkri starfsemi endurspeglar það enn frekar mikilvægi sem við leggjum og umhyggju fyrir starfsfólki okkar.
Í framtíðinni mun RTLED halda áfram að viðhalda þessari hefð og halda áfram að skipuleggja fjölbreytta litríka starfsemi, svo að starfsmenn geti slakað á eftir vinnu, bætt samskipti og lagt sameiginlega sitt af mörkum til þróunar fyrirtækisins.
Hlökkum öll til að RTLED verði betri og sterkari í framtíðinni! Ég óska ykkur öllum gleðilegrar Drekabátahátíðar og góðs gengis í starfi ykkar!
Pósttími: 14-jún-2024