1. Johdanto
Lohikäärmevenefestivaali ei ole vain perinteinen festivaali joka vuosi, vaan myös meille RTLED:lle tärkeä aika juhlia henkilöstömme yhtenäisyyttä ja yrityksemme kehitystä. Tänä vuonna järjestimme Dragon Boat Festival -päivänä värikkään iltapäiväteen, joka sisälsi kolme päätoimintaa: nyytien kääriminen, vakituisen työntekijäksi ryhtymisen seremonia ja hauskoja pelejä. Tämä blogi vie sinut oppimaan lisää RTLEDin jännittävistä toiminnoista!
2. Riisimykyjen valmistus: Nauti itse tekemästäsi herkullisesta ruoasta!
Iltapäiväteen ensimmäinen aktiviteetti oli nyytien valmistus. Tämä ei ole vain perinteisen kiinalaisen kulttuurin perintö, vaan myös erinomainen tilaisuus ryhmätyöhön. Lohikäärmevenefestivaalin perinteisenä ruoana zongzilla on syvä kulttuuriperintö ja symboliikka. Zongzi-käärintätoiminnan kautta työntekijät kokivat tämän perinteisen tavan ja tunsivat entisestään tämän perinteen tuoman hauskuuden ja merkityksen.
RTLED:lle tämä toiminta auttaa tehostamaan työntekijöiden välistä vuorovaikutusta ja viestintää sekä edistämään ryhmätyötä. Kaikki tekivät yhteistyötä ja auttoivat toisiaan riisipyyhkeiden käärimisessä, mikä paitsi lisäsi joukkueen yhteenkuuluvuutta, myös antoi työntekijöille mahdollisuuden rentoutua ja nauttia mukavasta ajasta kiireisen työn jälkeen.
3. vakituisen työntekijän tulo Seremonia: Inspiring Staff Growth
Tapahtuman toinen osa oli vakituisen työntekijän tulojuhla. Tämä on tärkeä hetki tunnustaa uusien työntekijöiden kova työ viime kuukausina, ja myös tärkeä hetki heidän liittymiselle RTLED-perheen jäseneksi. Seremonian aikana yrityksen johtajat jakoivat laillistettuille työntekijöille todistukset, jotka ilmaisivat heidän tunnustuksensa ja odotuksensa.
Tämä seremonia ei ole vain tunnustus henkilökohtaisista ponnisteluista, vaan myös tärkeä ruumiillistuma yrityksen kulttuurille. Tällaisen seremonian kautta työntekijät voivat tuntea yrityksen huomion ja huolenpidon heitä kohtaan, mikä motivoi heitä jatkamaan ahkerasti työtä suuremman edistyksen ja saavutuksen eteen myös tulevaisuudessa. Samalla tämä lisää myös muiden työntekijöiden motivaatiota ja yhteenkuuluvuuden tunnetta muodostaen suotuisan yritysilmapiirin.
4. Hauskat pelit: Työntekijöiden välisen ystävyyden lisääminen
Iltapäiväteeohjelman viimeinen osa on hauskat pelit. Nämä pelit suunniteltiin hauskoiksi ja parantamaan tiimityön henkeä. Soitimme ”Candle Blowing Matchia” ja ”Ball Clamping Matchia”, jotta kaikki pääsivät rentoutumaan ja vapauttamaan painetta rennossa ja miellyttävässä ilmapiirissä.
Hauskojen pelien avulla työntekijät saivat tilapäisesti levätä stressaavasta työstään, nauttia onnellisista hetkistä sekä vahvistaa toistensa välistä ystävyyttä ja luottamusta vuorovaikutuksessa. Tällainen rentouttava ja nautinnollinen toiminta lisää henkilöstön työmotivaatiota ja tiimityötä luoden vankan pohjan yrityksen pitkäjänteiselle kehitykselle.
5. Johtopäätös
Toiminnan merkitys: tiimin yhteenkuuluvuus
Lohikäärmevenefestivaalin iltapäivätee -aktiviteetti ei vain antanut työntekijöille mahdollisuuden kokea perinteisen kulttuurin viehätystä, vaan myös lisäsi tiimin yhteenkuuluvuutta ja työntekijöiden yhteenkuuluvuuden tunnetta kokkareiden käärimisen, työntekijöiden siirron ja hauskojen pelien avulla. RTLED on aina kiinnittänyt huomiota rakentamiseen. yrityskulttuurin ja henkilöstön huomioimisen, ja tämän toiminnan kautta se heijastaa entisestään sitä, kuinka tärkeänä pidämme työntekijöitämme ja välitämme heistä.
Tulevaisuudessa RTLED jatkaa tämän perinteen vaalimista ja järjestää edelleen erilaisia värikkäitä aktiviteetteja, jotta työntekijät voivat rentoutua töiden jälkeen, parantaa viestintää ja yhdessä edistää yrityksen kehitystä.
Odotamme kaikki innolla, että RTLED paranee ja vahvistuu tulevaisuudessa! Toivotan teille kaikille hyvää Dragon Boat Festivalia ja onnea työhönne!
Postitusaika: 14.6.2024