1. Introduktion
Dragebådsfestivalen er ikke kun en traditionel festival hvert år, men også et vigtigt tidspunkt for os på RTLED at fejre sammenholdet mellem vores medarbejdere og udviklingen af vores virksomhed. I år holdt vi en farverig eftermiddagste på dagen for Dragebådsfestivalen, som omfattede tre hovedaktiviteter: indpakning af dumpling, ceremoni for at blive fast ansatte og sjove spil. Denne blog tager dig med til at lære mere om RTLEDs spændende aktiviteter!
2. Fremstilling af risboller: Nyd den lækre mad, du selv har lavet!
Eftermiddagsteens første aktivitet var at lave dumplings. Dette er ikke kun en arv fra traditionel kinesisk kultur, men også en fremragende mulighed for teamwork. Som den traditionelle mad på Dragon Boat Festival har zongzi en dyb kulturarv og symbolik. Gennem aktiviteten med at pakke zongzi, oplevede medarbejderne denne traditionelle skik og mærkede yderligere den sjove og betydning, som denne tradition medførte.
For RTLED hjælper denne aktivitet med at forbedre interaktion og kommunikation mellem medarbejdere og fremme teamwork. Alle samarbejdede og hjalp hinanden i processen med at pakke risboller ind, hvilket ikke kun øgede teamsammenholdet, men også gav medarbejderne mulighed for at slappe af og nyde en hyggelig stund efter deres travle arbejde.
3. at blive faste medarbejdere Ceremoni: Inspirerende personalevækst
Anden del af arrangementet var ceremonien om at blive faste medarbejdere. Dette er et vigtigt øjeblik for at anerkende nye medarbejderes hårde arbejde i de sidste par måneder, og også et vigtigt øjeblik for dem at blive medlem af RTLED-familien. Under ceremonien overrakte virksomhedslederne certifikater til de regulariserede medarbejdere, der udtrykte deres anerkendelse og forventninger.
Denne ceremoni er ikke kun en anerkendelse af den enkeltes indsats, men også en vigtig legemliggørelse af virksomhedens kultur. Gennem denne form for ceremoni kan medarbejderne mærke virksomhedens opmærksomhed og omsorg for dem, hvilket motiverer dem til at fortsætte med at arbejde hårdt for større fremskridt og præstation i fremtiden. Samtidig øger dette også motivationen og følelsen af at høre til hos andre medarbejdere, hvilket danner en gunstig virksomhedsatmosfære.
4. Sjove spil: Forbedring af venskab blandt medarbejdere
Den sidste del af eftermiddagste-programmet er de sjove lege. Disse spil er designet til at være sjove og forbedre ånden i teamwork. Vi spillede ”Candle Blowing Match” og ”Ball Clamping Match” for at lade alle slappe af og slippe presset i en afslappende og behagelig atmosfære.
Gennem de sjove spil kunne medarbejderne midlertidigt tage en pause fra deres stressende arbejde, nyde den glade tid og styrke venskabet og tilliden mellem hinanden i samspillet. Denne form for afslappende og fornøjelig aktivitet er med til at styrke medarbejdernes arbejdsmotivation og teamwork og lægger et solidt fundament for virksomhedens langsigtede udvikling.
5. Konklusion
Aktivitetens betydning: teamsamhørighed
Dragon Boat Festival Afternoon Tea-aktiviteten lod ikke kun medarbejderne opleve charmen ved traditionel kultur, men også øget teamsamhørighed og medarbejdernes følelse af at høre til gennem dumplingindpakning, medarbejderoverførsel og sjove spil osv. RTLED har altid været opmærksom på konstruktionen af virksomhedskultur og medarbejderpleje, og gennem denne form for aktivitet afspejler det yderligere den betydning, vi tillægger og plejer vores medarbejdere.
I fremtiden vil RTLED fortsætte med at opretholde denne tradition og fortsætte med at organisere en række farverige aktiviteter, så medarbejderne kan slappe af efter arbejde, forbedre kommunikationen og i fællesskab bidrage til virksomhedens udvikling.
Lad os alle se frem til, at RTLED bliver bedre og stærkere i fremtiden! Jeg ønsker jer alle en glædelig Dragon Boat Festival og held og lykke med jeres arbejde!
Indlægstid: 14-jun-2024