1. Cyflwyniad
Mae Gŵyl Cychod y Ddraig nid yn unig yn ŵyl draddodiadol bob blwyddyn, ond hefyd yn amser pwysig i ni yn RTLED i ddathlu undod ein staff a datblygiad ein cwmni. Eleni, gwnaethom gynnal te prynhawn lliwgar ar ddiwrnod Gŵyl Cychod Dragon, a oedd yn cynnwys tri phrif weithgaredd: lapio twmplen, dod yn seremoni gweithwyr rheolaidd a gemau hwyliog. Mae'r blog hwn yn mynd â chi i ddysgu mwy am weithgareddau cyffrous RTLED!
2. Gwneud Dumpling Rice: Mwynhewch y bwyd blasus a wnaed gennych chi'ch hun!
Gweithgaredd cyntaf y te prynhawn oedd gwneud twmplenni. Mae hyn nid yn unig yn etifeddiaeth diwylliant Tsieineaidd traddodiadol, ond hefyd yn gyfle gwych i waith tîm. Fel bwyd traddodiadol Gŵyl Cychod Dragon, mae gan Zongzi dreftadaeth ddiwylliannol ddofn a symbolaeth. Trwy weithgaredd lapio Zongzi, profodd gweithwyr yr arferiad traddodiadol hwn a theimlo ymhellach yr hwyl a'r arwyddocâd a ddaeth yn sgil y traddodiad hwn.
Ar gyfer RTLED, mae'r gweithgaredd hwn yn helpu i wella rhyngweithio a chyfathrebu ymhlith gweithwyr a hyrwyddo gwaith tîm. Roedd pawb yn cydweithredu ac yn helpu ei gilydd yn y broses o lapio twmplenni reis, a oedd nid yn unig yn cynyddu cydlyniant tîm, ond hefyd yn caniatáu i'r gweithwyr ymlacio a mwynhau amser dymunol ar ôl eu gwaith prysur.
3. Dod yn seremoni gweithwyr rheolaidd: ysbrydoli twf staff
Ail ran y digwyddiad oedd y seremoni gweithwyr rheolaidd. Mae hon yn foment bwysig i gydnabod gwaith caled gweithwyr newydd yn ystod yr ychydig fisoedd diwethaf, a hefyd yn foment bwysig iddynt ddod yn aelod o'r teulu RTLED. Yn ystod y seremoni, cyflwynodd arweinwyr y cwmni dystysgrifau i'r gweithwyr rheoledig, gan fynegi eu cydnabyddiaeth a'u disgwyliadau.
Mae'r seremoni hon nid yn unig yn gydnabyddiaeth o ymdrechion unigol, ond hefyd yn ymgorfforiad pwysig o ddiwylliant y cwmni. Trwy'r math hwn o seremoni, gall gweithwyr deimlo sylw a gofal y cwmni iddynt, sy'n eu cymell i barhau i weithio'n galed i gael mwy o gynnydd a chyflawniad yn y dyfodol. Ar yr un pryd, mae hyn hefyd yn gwella cymhelliant ac ymdeimlad o berthyn gweithwyr eraill, gan ffurfio awyrgylch corfforaethol ffafriol.
4. Gemau hwyl: Gwella cyfeillgarwch ymhlith gweithwyr
Rhan olaf y rhaglen de prynhawn yw'r gemau hwyl. Dyluniwyd y gemau hyn i fod yn hwyl a gwella ysbryd gwaith tîm. Fe wnaethon ni chwarae “gêm chwythu canhwyllau” a “gêm clampio pêl” i adael i bawb ymlacio a rhyddhau’r pwysau mewn awyrgylch hamddenol a dymunol.
Trwy'r gemau hwyl, gallai gweithwyr gymryd hoe dros dro o'u gwaith llawn straen, mwynhau'r amser hapus, a gwella'r cyfeillgarwch a'r ymddiriedaeth rhwng ei gilydd yn y rhyngweithio. Mae'r math hwn o weithgaredd hamddenol a phleserus yn helpu i wella cymhelliant gwaith a gwaith tîm y staff, gan osod sylfaen gadarn ar gyfer datblygiad tymor hir y cwmni.
5. Casgliad
Arwyddocâd y gweithgaredd: cydlyniant tîm
Mae gweithgaredd te prynhawn Gŵyl y Ddraig nid yn unig yn gadael i weithwyr brofi swyn diwylliant traddodiadol, ond hefyd gwell cydlyniant tîm a gweithwyr o berthyn trwy'r lapio dympio, trosglwyddo gweithwyr a gemau hwyliog, ac ati. Mae RTLED bob amser wedi talu sylw i'r adeiladu o ddiwylliant corfforaethol a gofal gweithwyr, a thrwy'r math hwn o weithgaredd, mae'n adlewyrchu ymhellach y pwysigrwydd yr ydym yn ei gysylltu â'n gweithwyr ac yn gofalu amdanynt.
Yn y dyfodol, bydd RTLED yn parhau i gynnal y traddodiad hwn, ac yn parhau i drefnu amrywiaeth o weithgareddau lliwgar, fel y gall gweithwyr ymlacio ar ôl gwaith, gwella cyfathrebu, a chyfrannu ar y cyd at ddatblygiad y cwmni.
Gadewch inni i gyd edrych ymlaen at RTled yn gwella ac yn gryfach yn y dyfodol! Rwy'n dymuno Gŵyl Cychod Dragon Hapus i chi i gyd a phob lwc yn eich gwaith!
Amser Post: Mehefin-14-2024