1. Uvod
Festival Zmajevih čamaca nije samo tradicionalni festival svake godine, već je i važan trenutak za nas u RTLED-u da proslavimo jedinstvo našeg osoblja i razvoj naše kompanije. Ove godine smo održali šareni popodnevni čaj na dan Zmajevog čamca koji je uključivao tri glavne aktivnosti: zamatanje knedli, ceremoniju postajanja redovnim zaposlenima i zabavne igre. Ovaj blog vas vodi da saznate više o uzbudljivim aktivnostima RTLED-a!
2. Pravljenje okruglica od riže: uživajte u ukusnoj hrani koju ste sami napravili!
Prva aktivnost popodnevnog čaja bila je pravljenje knedli. Ovo nije samo naslijeđe tradicionalne kineske kulture, već i odlična prilika za timski rad. Kao tradicionalna hrana Festivala Zmajevih čamaca, zongzi ima duboko kulturno naslijeđe i simboliku. Kroz aktivnost zamotavanja zongzi, zaposleni su iskusili ovaj tradicionalni običaj i dodatno osjetili zabavu i značaj koju ova tradicija donosi.
Za RTLED, ova aktivnost pomaže u poboljšanju interakcije i komunikacije među zaposlenima i promovira timski rad. Svi su sarađivali i pomagali jedni drugima u procesu umotavanja pirinčanih knedli, što ne samo da je pojačalo timsku koheziju, već je i omogućilo zaposlenima da se opuste i uživaju u prijatnom vremenu nakon užurbanog posla.
3. postati redovni zaposleni Ceremonija: Inspirativni rast osoblja
Drugi dio događaja bila je svečanost ulaska u redovne službe. Ovo je važan trenutak da se prepozna naporan rad novozaposlenih u proteklih nekoliko mjeseci, ali i važan trenutak da oni postanu član porodice RTLED. Tokom ceremonije, čelnici kompanije su redovnim zaposlenima uručili sertifikate kojima su iskazali njihovo priznanje i očekivanja.
Ova ceremonija nije samo priznanje individualnim naporima, već i važno oličenje kulture kompanije. Kroz ovakvu ceremoniju zaposleni mogu osjetiti pažnju i brigu kompanije prema sebi, što ih motiviše da i dalje vrijedno rade za veći napredak i postignuća u budućnosti. Istovremeno, to također povećava motivaciju i osjećaj pripadnosti ostalih zaposlenika, formirajući povoljnu korporativnu atmosferu.
4. Zabavne igre: jačanje prijateljstva među zaposlenima
Posljednji dio programa popodnevnog čaja su zabavne igre. Ove igre su dizajnirane da budu zabavne i poboljšaju duh timskog rada. Igrali smo “Candle Blowing Match” i “Ball Clamping Match” kako bismo se svi opustili i oslobodili pritiska u opuštajućoj i ugodnoj atmosferi.
Kroz zabavne igre zaposlenici su mogli privremeno da se odmore od stresnog posla, uživaju u srećnom vremenu i poboljšaju prijateljstvo i povjerenje među sobom u interakciji. Ova vrsta opuštajuće i prijatne aktivnosti doprinosi povećanju radne motivacije i timskog rada osoblja, postavljajući čvrste temelje za dugoročni razvoj kompanije.
5. Zaključak
Značaj aktivnosti: timska kohezija
Aktivnost popodnevnog čaja Festivala Dragon Boat ne samo da omogućava zaposlenima da iskuse čar tradicionalne kulture, već i pojačavaju timsku koheziju i osjećaj pripadnosti zaposlenih kroz pakovanje knedli, transfer zaposlenika i zabavne igre, itd. RTLED je oduvijek obraćao pažnju na izgradnju korporativne kulture i brige o zaposlenima, te kroz ovu vrstu aktivnosti dodatno odražava značaj koji pridajemo i brinemo o našim zaposlenima.
RTLED će i ubuduće održavati ovu tradiciju, te nastaviti s organizacijom raznih živopisnih aktivnosti, kako bi se zaposleni opustili nakon posla, poboljšali komunikaciju i zajednički doprinijeli razvoju kompanije.
Radujmo se da će RTLED postati bolji i jači u budućnosti! Želim vam svima sretan Festival Dragon Boat i puno sreće u radu!
Vrijeme objave: Jun-14-2024